|
|
|
|
|
|
||
|
一、职位:
1、农药研发工程师 3名,本科以上学历,化工类专业。主持农药新产品研发工作五年以上,具备较强的独立开发产品及应对农化 市场变化的技术开发能力。 2、化学工程师 3名,本科以上学历,化工类专业,具备较强的农药新剂型开发与产品剂型配制能力。
二、职位:推广员(30名,其中男25名,女5名) 任职条件: 1、植保、营销、园艺、园林专业应届毕业生,大专学历; 2、踏实肯干,能吃苦,热情,开朗; 3、有良好的语言表达沟通能力; 4、勤奋敬业,善于学习; 5、身体健康,能适应长期出差; 6、对成长为优秀营销人有热切期望。
二、工作内容 工作目标:通过实施植保技术推广,达成经销商、零售店销售量不断增长,销售网点不断增加。 工作内容: 1、通过必要的市场调查,了解需求动态,了解销售渠道布局,了解公司产品定位; 2、选定重点乡镇重点作物重点农户做试验示范; 3、组织召开基层产品推广会; 4、做零售店的活化广告:散发宣传材料,贴广告画,订广告板,挂条幅,发放样品等; 5、收集产品用户信息和所在区域的病虫害发生情况,并向公司信息反馈; 6、提高植保知识,学习做专家,为农户提供用药处方,指导农户科学用药; 7、向每一位被访问客户推荐公司产品; 8、对零售店进行理货,把本公司产品展示在重要位置; 9、协助经销商送货下乡。
三、培训与成长 • 学习企业产品知识; • 学习市场营销学; • 学习营销技巧; • 学习进行市场调查; • 学习销售渠道建设; • 学习产品推广; • 学习召开基层推广会; • 演练口才; • 学习开展田间药效示范; • 安排市场实战训练,进行有效地客户拜访,加你销售渠道及网络,开展产品促销和销售工作。 • 每年提供两次以上职业技能培训,培养新人采用“课堂培训、实战训练、以老带新、综合提高”的方式,使 新员工较快掌握市场营销和推广技巧,有效提高演讲能力,从而具备逐鹿市场的能力。 • 职业发展通道是从事技术推广员工作2—3年后晋升为技术代表,或晋升为片区营销经理,业绩优异者再晋升 为营销中心经理、专项总管、总经理。
有意者请将简历(附1寸照)及相关求职资料,邮寄、传真或发邮件至我处,收到后一周内与您联系 联系地址:广东珠海南屏科技园屏西七路1号(519060) 联系人:叶女士 电话:0756-8699333、8699849(传真) 邮箱:ye-xun@163.com
|
||